WorkChopp: uma conversa descontraída sobre negócios

Nesta 8ª edição, o WorkChopp aposta em um formato mais leve, participativo e cheio de troca. O evento, promovido pelo Núcleo Multissetorial da ACINP, terá como tema central a convivência entre diferentes gerações nas empresas: como lidar com diferentes formas de pensar, trabalhar, liderar e se comunicar? E como transformar essas diferenças em oportunidades?

Para colocar o assunto em prática, o WorkChopp será organizado em mesas de conversa, cada uma com um foco diferente e convidados, responsáveis por puxar o bate-papo, contribuindo com informações e experiências, e estimulando a interação.

E tem mais: os participantes vão trocar de mesa durante o evento, podendo conhecer novos assuntos, conversar com pessoas diferentes e levar outras perspectivas para a discussão. Portanto, cada participante poderá escolher dois temas (duas mesas), que deverão ser informadas no momento da inscrição.

A ideia é simples: menos palestra, mais conversa; menos gente só ouvindo, mais gente participando.

Tudo isso em um ambiente descontraído, com chopp, produtos locais e, claro, muitas oportunidades para conversar, conhecer diferentes pontos de vista e trocar experiências.

Mas atenção: serão somente 40 vagas! Portanto, faça sua inscrição agora mesmo!

Temas das mesas:

1. Como atrair pessoas que queiram estar aqui?
O que diferentes gerações valorizam em uma empresa e como criar condições para atrair, engajar, reter e desenvolver pessoas?
Com Michele Miggliavacca Hoffmann

2. Como conviver com diferentes gerações e evitar conflitos?
Como melhorar a comunicação, alinhar expectativas e construir acordos de trabalho que favoreçam a convivência entre pessoas de diferentes gerações?
Com Time Sicredi

3. Na prática: como liderar diferentes gerações?
Como adaptar a liderança às diferentes expectativas, formas de trabalhar e necessidades das pessoas, administrando conflitos e promovendo a colaboração entre gerações?
Com Gabriela Pires Morais

4. Quando a experiência encontra a inovação
Como conciliar a experiência e o conhecimento acumulado com novas ideias e propostas de mudança, transformando diferentes perspectivas em oportunidades de melhoria e inovação?
Com Time Sicredi

5. Diferentes gerações e a continuidade dos negócios
Como integrar experiências, conhecimentos e novas perspectivas para fortalecer a continuidade, a adaptação e a evolução dos negócios ao longo das gerações?
Com Celso e Henrique Seefeld

Conheça os convidados:

Michele Migliavacca Hoffmann
Michele é Gerente de Recursos Humanos da Granja Pinheiros. Possui formação em Administração de Empresas pela Faculdade do Oeste da Flórida - Estados Unidos, Administração de Empresas pela UCS e Pós-Graduação em Gestão de Pessoas pela FGV.

Gabriela Pires Morais
Gabriela é Sócia Administradora da Potenciale Gestão de Pessoas. Possui mais de 25 anos de experiência, com atuação em diferentes subsistemas de RH. É graduada em Psicologia - Especialista em Psicologia Organizacional (PUCRS), analista dos instrumentos de avaliação PEAKS e PDA, e Docente de Pós-Graduação do curso de Gestão por Processos na UNISC.

Vanessa Huf
Vanessa Huf é Psicóloga, Pós-Graduada em Gestão de Pessoas e Pós-Graduanda em Gestão de Pessoas, Liderança e Employer Branding. Atua na Sicredi Pioneira com foco em atração e captação e escuta do colaborador.

Diego Rosa
Diego Rosa é Técnico em Segurança do Trabalho, graduado em Gestão de Recursos Humanos e Pós-Graduado em Ergonomia, com atuação focada na gestão de Saúde e Segurança do Trabalho na Sicredi Pioneira.

Graciele Klein
Graciele Klein é graduada em Administração e Gestão de Recursos Humanos. Atua na Sicredi Pioneira com foco em Atração e Captação.

Rejane Andréia Schneider
Rejane Andréia Schneider é bacharel em Administração de Empresas, Pós-Graduada em Cooperativismo, Gestão de Pessoas, Liderança & Coaching. Atua na Sicredi Pioneira com foco em Serviços de Gestão de Pessoas (SGP).

Celso Seefeld
Celso Seefeld é Sócio diretor da Suibom, com formação em Ciências Contábeis pela Unisinos. Foi Diretor do Departamento da Indústria da ACINP de 2010 a 2018 e membro da Diretoria da entidade de 2013 a 2018. Presidente da Sociedade Cultural e Esportiva Linha Brasil desde 2009, também integra a Diretoria da Associação Educacional Bom Pastor.

Henrique Seefeld
Henrique é graduado em Engenharia de Alimentos, com especialização em Gestão e Negócios. Atua na área administrativa, comercial e financeira, com foco em gestão de processos, relacionamento com clientes e controle financeiro. Integra a diretoria do Grupo de Danças Folclóricas Sonnenschein desde 2013, exercendo a presidência da entidade desde 2021.

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8º WorkChopp

Data: 05 de novembro
Local: Espaço de Eventos da ACINP
Receptivo: 18h30 | Início: 19h
Realização: Núcleo Multissetorial da ACINP
Inscrições: até 03 de novembro pelo Whats (54) 99646-5168
Associados: R$ 50,00
Não Associados: R$ 70,00
Inclui 1 chopp (ou refrigerante) e petiscos
Evento limitado a 40 vagas